التكوين وتقوية الكفاءات بإقليم مولاي يعقوب
إن تفعيل عمليات المبادرة الوطنية للتنمية البشرية على الصعيد المحلي، تتم بواسطة الفاعلين المحليين للتنمية البشرية، خاصة اللجان المحلية للتنمية البشرية وفرق تنشيط الأحياء والجماعات المستهدفة، مصالح قسم العمل الاجتماعي، حاملي المشاريع – خصوصا الجماعات، والجمعيات والتعاونيات التي تلعب دورا رائدا في مجال مواكبة وتفعيل برامج المبادرة الوطنية للتنمية البشرية.
إن المهام المنوطة بالفاعلين المحليين تتطلب كفاءات، والتي يتوجب تقويتها عبر إنجاز عمليات التكوين، بهدف تنمية المعارف والقدرات لدى الفاعلين المقترحين للاستفادة من الدورات التكوينية. هذا، فمواكبة هؤلاء الفاعلين يرمي إلى تقوية قدراتهم وتزويدهم بالوسائل والتقنيات الضرورية للقيام بمهامهم.
1. تحليل حاجيات التكوين
في إطار تحليل حاجيات التكوين، تم الأخذ بعين الاعتبار المقاربتين التاليتين:
– جمع المعطيات عبر ملأ استمارات الأسئلة.
– جمع معطيات كيفية خلال اللقاءات المنظمة مع كل فئة مستهدفة بالتكوين.
وبعد تحليل حاجيات التكوين من طرف المصلحة المكلفة، وبهدف تقوية مكتسبات المرحلة الأولى من المبادرة الوطنية للتنمية البشرية، وأخذا بعين الاعتبار توجيهات المذكرة التوجيهية للمبادرة الوطنية للتنمية البشرية 2011- 2015 بخصوص التكوين ودعم الكفاءات، فإن المواضيع المنتقاة وكذا الأهداف الخاصة والمحتوى الخاص بكل عملية، تمت ملاءمتها مع الاهتمامات الاجتماعية والمهنية للمستفيدين، وقد تم تفصيلها ضمن خطوط برنامج التكوين الذي يتم إعداده كل سنة من طرف مصالح العمالة.
2. الفئات المعنية بالتكوين
4. المواضيع المنجزة في إطار التكوين وتقوية الكفاءات
– دلائل المساطر والمذكرات التوجيهية للمبادرة الوطنية للتنمية البشرية؛ إعداد المنوغرافية والتشخيص التشاركي؛ مناهج تقديم نتائج التشخيص التشاركي للجنة المحلية للتنمية البشرية؛ المقاربة التشاركية ومقاربة النوع؛ تقنيات التواصل وجمع المعطيات؛ التدبير الاداري والمالي للجمعيات؛ التشريع، المحاسبة وتسيير التعاونيات؛ هندسة وتسيير المشاريع؛ الإعلاميات المكتبية؛ دليل المساطر المالية 2013-2015؛ الصفقات العمومية؛ الاقتصاد التضامني والاجتماعي؛ تدبير النزاعات بين الشركاء والمساهمين في مشاريع المبادرة الوطنية للتنمية البشرية؛ الإفتحاص؛ إعداد مؤشرات الوقع؛ تقوية الأنشطة المدرة للدخل؛ البحث عن مصادر التمويل والشركاء؛ تسيير مراكز الاستقبال؛ تربية النحل والأبقار؛ التقييم التشاركي للمشاريع؛ تدبير المخاطر؛ تقنيات التفاوض وآليات التواصل؛ المساطر المالية للمبادرة الوطنية للتنمية البشرية، المحاسبة الخاصة بالمشاريع المدرة للدخل؛ الحماية البيئية والاجتماعية…
وجدير بالذكر، فإن هذه المواضيع كانت ملائمة للاهتمامات الاجتماعية والمهنية للمستفيدين، كما أن الوسائل البيداغوجية الموضوعة رهن إشارة هؤلاء، كانت ملائمة للتكوين. وبذلك تمكن المستفيدون من الحصول على المعارف الضرورية لتقوية قدراتهم.